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Annuaire des conseils

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SCL Qualité
Stéphanie CHEVALIER LOPEZ - 21000 dijon

Parce qu'il est difficile pour les TPE /PME de pouvoir embaucher un responsable qualité à temps plein, avec des obligations vis-à-vis de la réglementation de plus en plus contraignantes, je vous propose de vous accompagner à l'année à temps partiel.

Martine Moreau Conseil
Martine Moreau - 71300 Mont Saint Vincent

Management : formation et conseil
Médiation : gestion de conflits
Coaching : accompagnement des personnes particuliers ou salariés
Cohesion d'équipe : équi-coaching

Cabinet Ebel Développement.21
Joseph Ebel - 21121 Darois

j'accompagne les TPE-PME dans leur performance commerciale
en agissant sur 3 axes majeurs

* le marketing
* l'organisation commerciale
* les ressource humaines

ATOME CONSEIL
FRANCOIS GAUDRY - 58600 FOURCHAMBAULT

Intermédiation et conseil en transmission d'entreprise
Résolution de litiges et suivi de procédures judiciaires

DRH & Associés
Jean-Philippe PRUNIER - 21000 DIJON

DIJON RESSOURCES HUMAINES et Associés vous aide à franchir une étape déterminante !

Gilles Caillet - CODIR
Gilles CAILLET - 21000 DIJON

Accompagnement personnalisé de la dirigeance des organisations.
Coach professionnel certifié (coaching individuel, coaching d'équipe et coaching d'organisation)
Spécialités : l'agilité relationnelle et l'approche biosystémique des organisations

ESWL© Services Conseil en Soudage
Emile Layer - 89100 Sens

ESWL © Conseil en soudage, nous mettons à la disposition des industriels une compétence et un soutien objectif et indépendant au service de vos besoins en innovations technologiques en soudage et rechargement (Robotique & Automatisation).

InfoSaône
Tony Galmiche - 21110 Pluvault

Mise en place d'outils de gestion d'entreprises basés sur des logiciels libres :
- ERP avec Odoo
- Gestion documentaire avec Odoo
- Développement Web avec Symfony, jQuery, Bootstrap,...

ACCORDS RH
Marie PICHOT-CHRETIEN - 21 120 Marcilly sur tille

Société de coaching professionnel et de conseil en management, Accords RH met l’humain au coeur.

3 modes d’intervention ciblés et complémentaires.
① le coaching professionnel,
② la formation en management,
③ le conseil opérationnel en RH